La gestione del personale in mobilità internazionale nell’emergenza COVID-19

Il personale espatriato è soggetto alle misure per fronteggiare la crisi epidemiologica da COVID-19 messe in atto sia dal Paese di origine sia da quello di destinazione, prima tra tutte il blocco delle frontiere. Ciò comporta rilevanti impatti sulla legislazione previdenziale applicabile e sullo status di residente fiscale. L’estensione degli strumenti di sostegno al reddito per il personale in mobilità e la prevenzione di distorsioni, come la variazione della legislazione previdenziale applicabile o i conflitti di residenza fiscale, sembrano possibili a determinate condizioni.